伙伴突破是提升阵容实力的重要途径,需要通过收集特定品质的伙伴碎片实现。游戏中伙伴分为N、R、SR、SSR四个品质等级,突破所需碎片数量与品质正相关,SSR级伙伴每次突破通常需要20-30片同名碎片,而N级仅需5-10片。碎片获取主要依赖菁英俱乐部召唤、挂机奖励和职场升级奖励,其中限时卡池会周期性开放特定SSR伙伴的概率提升活动。
重复获得的伙伴会自动转化为对应品质碎片,这是突破材料的稳定来源之一。SSR碎片获取难度较高,职场收获挂机仅能随机产出1-2片,因此建议优先用于已有SSR伙伴的突破而非合成新角色。碎片宝箱作为任务奖励可定向获取某品质碎片,但开启后获得的碎片种类仍存在随机性,需要合理规划使用时机。
突破操作需在伙伴达到当前等级上限时进行,每次突破可解锁新的等级上限并显著提升基础属性。SSR伙伴突破后还能增强技能效果,例如夏红的主动技能热情洋溢在第三次突破后可使气势恢复量提升15%。不同定位的伙伴突破收益各异,攻击型伙伴优先提升伤害加成,辅助型则侧重效果命中或治疗强化等属性。
饰品系统与突破机制存在联动关系,突破后的伙伴可解锁更高阶的饰品槽位。精炼和镶嵌饰品能进一步放大突破收益,建议在突破完成后立即配置适配当前战斗风格的饰品组合。项目部的人才训练营课程可针对性补足突破后的属性短板,这种多维度的强化方式能使伙伴实力产生质变。
伙伴突破作为长期养成内容,需要兼顾资源分配效率。初期可集中培养2-3个核心SSR伙伴至中期突破阶段,而非平均提升全队品质。定期参与限时活动获取定向碎片包,结合商城钻石购买极光名片进行十连召唤,能有效缩短高星伙伴的培养周期。突破进度差异会直接影响职场竞争和剧情推进效率,需保持稳定的碎片获取节奏。