杏子这个角色是分店经营的核心人物之一，尤其是中期开始她的价值会越来越明显，先从属性技能来看杏子的基础属性偏向料理和服务传菜速度，这两个属性会直接关系到分店处理订单的效率和菜品质量。角色等级上限是20级在二级时会解锁第一个技能，七级解锁第二个技能，这两个阶段建议优先提升她的等级。到了15级才是真正质变的时候，这时候她会解锁白竹节虾盖饭这道高级料理，这道菜在中期属于高利润菜品，能够大幅提升分店的日流水。
要是能保证材料储备充足的话，分店甚至可以靠这道菜撑起整个节日活动的需求，分店的人员搭配上最经典的组合就是经理选德瑞，然后员工放杏子和比利。德瑞的清理技能能保证大堂环境整洁，避免客流量大时出现混乱，而杏子的料理速度刚好补足了分店出餐慢的短板。要是分店偶尔出现食材被拆成寿司卖的bug，可以试试把经理换成杏子，有些人实测发现她当经理时系统更稳定，这可能是因为她的技能优先级更高。提醒一下在进行操作的时候一定要注意分店的材料库存必须充足，否则再强的员工也发挥不出作用。
另外派遣方面杏子不算最优选，毕竟她的魅力属性一般，但要是自身主力派遣角色已经被占用，临时派她去采集食材也能凑合用。重点还是让她留在分店做菜，尤其是解锁15级之后，白竹节虾盖饭的利润几乎是同阶段其他菜品的两倍。角色升级到20级还能进一步提升做菜速度和服务传菜效率，配合分店经理的技能加成，高峰期应付几十个客人完全没问题。
记住招聘杏子的时候得抓紧机会，游戏里招聘广告只能用三次，用完就再也招不到新员工了。前期要是看到她在招募列表里就建议直接拿下，哪怕暂时用不上也可以先培养着。最后注意如果把杏子放在主店其实不太划算，主店更需要像埃尔尼诺这种能减压的角色，而分店才是杏子的主场。她的技能升级顺序要优先点满料理相关的被动，服务传菜速度次之还有魅力属性最后再考虑。
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2025-08-10
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